Koristimo kolačiće kako bi Vam pružili bolje korisničko iskustvo. U skladu s novim smjernicama privatnosti, moramo Vas upitati za pristanak prilikom korištenja kolačića. Naučite više.
Briga o uposlenicima kao temelj uspjeha i stabilnosti
Briga o uposlenicima kao temelj uspjeha i stabilnosti
Alma Ras kompanija je ne samo lider na domaćem tržištu, već i primjer brige o uposlenicima, što je ključna komponenta našeg uspjeha. U našem moderno opremljenom restoranu za uposlenike u proizvodnom pogonu Visoko, ugostili smo medije gdje su zajedno sa čelnicima i uposlenicima uživali u posebno pripremljenim obrocima uz preporuke i savjete nutricionista. Ovaj restoran nije samo mjesto za obrok, on odražava posvećenost kompanije prema dobrobiti svojih zaposlenika.
Razgovor s Rasimom Memagićem, generalnim direktorom i predsjednikom Uprave i Nihadom Ahmićem, direktorom proizvodnje, otkrio im je da je za ovu kompaniju uposlenik na prvom mjestu. Menadžeri shvataju da zadovoljan uposlenik znači produktivan uposlenik, što je temelj njihovog uspješnog poslovanja G. Memagić istakao je važnost isporuke kvalitetnih proizvoda koji su nam omogućili potpisivanje novih ugovora, osiguravajući snažnu perspektivu i stabilnost poslovanja, te potrebu za zapošljavanjem novih 30 uposlenika u ovoj godini, s tendecijom rasta i u narednoj godini. Do sada smo sašili više od 22 miliona komada, a do kraja godine planiramo proizvesti nešto više od 25 miliona komada artikala, što pokazuje našu ambiciju za rastom i uspjehom na tržištu. Kolegama smo otkrili i da imamo dva etablirana kupca koji zahtijevaju ogroman rad i ulaganje u ljude i infrastrukturu. U pitanju su Calida i Armani, kupci koji najavljuju stabilno poslovanje za naredni period. Ponosno smo istakli svoje certifikate, poput OEKO TEX i GOTS certifikata, koji potvrđuju našu posvećenost kvaliteti, socijalnoj odgovornosti i ekologiji. To znači da mi pored proizvodnje visokokvalitetnih proizvoda, aktivno sudjelujemo i u očuvanju okoline.